المطوية رقم 01 معادلات التعليم العالي
المطوية رقم 02 معادلات التكوين المهني
المطوية رقم 03 تحديد معايير الانتقاء في المسابقات على أساس الشهادات و كيفيات تنقيطها
المطوية رقم 04 النظام الداخلي لمراكز الامتحان
المطوية رقم 05 مشاركة الـموظفين في مسابقات التوظيف الخارجية
المطوية رقم 06 إشهار مسابقات التوظيف الخارجية عبر شبكة الانترنت
المطوية رقم 07 كيفيات عزل الموظف بسبب إهمال المنصب
المطوية رقم 08 تحيين تطبيقات شبكة الانترانت
المطوية رقم 09 المناصب العليا في قطاع الوظيفة العمومية
المطوية رقم 10 تسيير المناصب المالية في قطاع الوظيفة العمومية
المطوية رقم 11 المتابعة التأديـــبية للموظف العام بسبب الخطأ المهني
المطوية رقم 12 دليل الـموظف الجديد.
المطوية رقم 13 الغيابات.
المطوية رقم 14 العطلة السنوية.
المطوية رقم 15 الترقية على أساس الشهادة.
المطوية رقم 01 مصادقة على المخططات السنوية بعنوان سنة 2019.
المطوية رقم 02 الإدماج في إطار القوانين الأساسية الخاصة الجديدة.
المطوية رقم 03 دور مفتشية الوظيفة العمومية في رقابة تنظيم مسابقات التوظيف الخارجي.
المطوية رقم 04 كيفيات الإعداد والمصادقة على المخططات غير الممركزة للتكوين وتحسين المستوى.
المطوية رقم 05 كيفيات الإعداد والمصادقة على الجزء الثالث من المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية.
المطوية رقم 06 صور الحماية الاجتماعية للموظف العام.
المطوية رقم 07 منح الأوسمة الشرفية و المكافآت.
المطوية رقم 08 البطاقة المهنية للموظف.
المطوية رقم 09 حركات نقل الموظفين.
المطوية رقم 10 إنهاء الخدمة.
المطوية رقم 11 مسائل متفرقة.
المطوية رقم 12 مسائل متفرقة.
المطوية رقم 13 مسائل متفرقة.
المطوية رقم 13 مسائل متفرقة
المطوية رقم 14 مسائل متفرقة
المطوية رقم 15 العلاقات الوظيفية بين مسيري الموارد البشرية و مفتشية الوظيفة العمومية
المطوية رقم 16 الزيادة في الأقدمية لموظفي الدولة العاملين في ولايات الجنوب
المطوية رقم 17 الترقية في الدرجات
المطوية رقم 18 الأحكام المطبقة على المتربص في المؤسسات و الإدارات العمومية الجزء 1
المطوية رقم 19 الأحكام المطبقة على المتربص في المؤسسات و الإدارات العمومية الجزء 2
المطوية رقم 20 مسائل متفرقة
المطوية رقم 21 الترقية في الرتبة عن طريق الامتحان المهني
المطوية رقم 22 الترقية في الرتبة على سبيل الاختيار عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل
المطوية رقم 23 التوظيف عن طريق المسابقات على أساس الاختبارات
المطوية رقم 24 ما يجب على الموظف معرفته عن هيئات الرقابة مفتشية الوظيفة العمومية ومصالح المراقبة المالية
المطوية رقم 25 إدماج المستفيدين من جهازي المساعدة على الإدماج المهني و الإدماج الاجتماعي لحاملي الشهادات
مطوية نصيحة لكل موظف وعون عمومي
المطوية رقم 01 الإجراءات العملية لتجسيد عملية إدماج الأعوان المستفيدين من جهازي الإدماج المهني و الاجتماعي.
المطوية رقم 02 دليل التحرير الإداري لمسيري الموارد البشرية وثائق السرد والوصف والتحليل.
المطوية رقم 03 توظيف الأشخاص المعوقين في المؤسسات و الإدارات العمومية التابعة لقطاع الوظيفة العمومية.
المطوية رقم 04 مسائل متفرقة توظيف، ترقية، مسابقات، مناصب عليا، رخص الغياب، ممارسة المهام.
المطوية رقم 05 تحديد معايير الانتقاء في المسابقات على أساس الشهادات و كيفيات تنقيطها.
المطوية رقم 06 مفاهيم عامة حول الوضعيات القانونية الأساسية للموظف العام.
المطوية رقم 07 مسائل متفرقة حول الإدماج المهني.
المطوية رقم 08 مسائل متفرقة حول الإدماج المهني.
المطوية رقم 09 مسائل متفرقة حول الإدماج المهني.
المطوية رقم 10 ما يجب أن تعرفه عن مفتشية الوظيفة العمومية.
المطوية رقم 11 ما يجب على أعضاء اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء معرفته.
مطويات مختلفة إصدارات من شهر جانفي إلى أفريل 2021 والبالغة 48 مطوية.
دليل التسيير الخاص بمسيري الموارد البشرية في قطاع الوظيفة العمومية.
دليل الرقابة الخاص بالمصالح المحلية التابعة للسلطة المكلفة بالوظيفة العمومية.
دليل العلاقات الوظيفية الإجرائية بين مفتشية الوظيفة العمومية والمؤسسات والإدارات
دليل النظام التأديبي الخاص بالموظفين و الأعوان المتعاقدين
دليل حول الوضعيات القانونية الأساسية للموظف
دليل حول تقييم الموظف العام
دليل حول تكوين الموظفين والأعوان العموميين وتحسين مستواهم
دليل خاص بهيئات المشاركة والطعن في المؤسسات و الإدارات العمومية
دليل مراجع النصوص التشريعية والتنظيمية الخاص بمسيري الموارد البشرية في قطاع الوظيفة العمومية
دليل نماذج التسيير الخاص بمسيري الموارد البشرية في قطاع الوظيفة العمومية
الطلبات الكتابية المقدمة فى مجال تسيير الموارد البشرية
الطلبات الكتابية المقدمة فى مجال تسيير الموارد البشرية
دليل إسترشادي شامل خاص بالعطل والغيابات
دليل إسترشادي شامل خاص بالمناصب العليا
دليل إسترشادي شامل خاص بالوضعيات القانونية الاساسية للموظف
دليل إسترشادي شامل خاص بحالات إنهاء الخدمة
دليل إسترشادي شامل خاص بمنح الموظفين البطاقة المهنية والأوسمة الشرفية والمكافات
دليل يحدد كيفيات تنظيم المسابقات على اساس الشهادات
مطويات مختلفة إصدارات من شهر ماي الى جوان 2021 والبالغة 31 مطوية
المطوية رقم 01 المصادقة على المخططات السنوية بعنوان سنة 2023
المقال رقم 05 رقابة المشروعية المنوطة بمصالح السلطة المكلفة بالوظيفة العمومية في مجال تسيير الموارد البشرية
دليل يُحدد نماذج مقترحة لمحاضر الاجتماعات الخاصة بتسيير الموارد البشرية
المطويتين رقم 38 و 39 ما يجبُ أن نعرفهُ حول المجلس المتساوي الأعضاء للوظيفة العمومية
الوجيز حول كيفيات مُمارسة الحق النقابي في الوظيفة العمومية
دليل إسترشادي شامل يحدد كيفيات تجسيد عمليات الترقية إلى رتب أعلى على أساس الشهادة
دليل إسترشادي يوضح شروط وكيفيات إستفادة الموظفين والأعوان المتعاقدين من عطلة لإنشاء مؤسسة
دليل حول كيفيات الانتداب لممارسة عهدة نقابية والاستفادة من رخص الغياب وعطلة التكوين النقابي
دليل حول كيفيات تقدير تمثيلية المنظمات النقابية ومضمون المؤشرات الإحصائية الخاصة بمنخرطيها
دليل حول مهام الوسطاء في مجال تسوية النزاعات الجماعية للعمل، وكذا كيفيات تعيينهم وأتعابهم
دليل مراجع النصوص التشريعية و ت الخاص بتسيير م ب في قطاع الوظيفة العمومية موزع حسب القطاعات ديسمبر 2022
دليل يحدد قائمة مؤسسات التكوين والتعليم المهنيين المُؤهلة لتنظيم عمليات التوظيف والترقية والتكوين
الأحكام الخاصة المطبقة على الأمين العام للبلدية
الأماكن العمومية التي يمنع فيها تعاطي التبغ و كيفيات تطبيق هذا المنع
التنظيم المتعلق بخاتم الدولة
المصادقة على مخطط تسيير الموارد البشرية 2023
االمعاهد الوطنية لتكوين مستخدمي الجماعات المحلية
االوضعيات القانونية للموظف العام الإنتداب
الوضعيات القانونية للموظف العام الإحالة على الاستيداع
الوضعيات القانونية للموظف العام القيام بالخدمة
الوضعيات القانونية للموظف العام خارج الإطار
بعض قواعد و إرشادات إدارة مقابلات التوظيف
تنظيم العلاقة بين الإدارة و المواطن
تنظيم ساعات العمل و توزيعها في المؤسسات و الإدارات العمومية
شروط و كيفيات الاستفادة من خدمات المفتشية
انتداب الموظفين لشغل وظائف و مناصب عليا لدى وزارة الدفاع الوطني
ما يجب أن نعرفه حول العطل المرضية طويلة المدى
ما يجب أن نعرفه حول المجلس الأعلى للشباب
ما يجب أن نعرفه حول توثيق الشهادات و المؤهلات
ما يجب أن نعرفه حول شهادات العمل
ما يجب أن نعرفه حول ممارسة حق الإضراب
ما يجب أن نعرفه حول منصب العمل المكيف
ما يجب أن نعرفه حول هيئة وسيط الجمهورية
ما يجب ان نعرفه حول طب العمل
ما يجب على أعضاء اللجان التقنية معرفته
ما يجب معرفته عن حوادث العمل
مسائل مختصرة ينبغي معرفتها تخص منازعات الوظيفة العمومية
مطوية حول المنصب المكيف
مهام اللّجنة الوطنية واللّجنة الولائية للتحكيم في مجال النزاعات الجماعية للعمل، وتنظيمهما وسيرهم
السلوك المهني و الالتزام بأخلاقيات الوظيفة العام
المقال رقم 07 القرارات الإدارية بإعتبارها أحد اعمال الإدارة العامة في مجال تسيير الموارد البشرية
ما يجبُ أن نعرفهُ حول المجلس المتساوي الأعضاء للوظيفة العمومية
السلطة التقديرية التى تتمتع بها الادارة فى مجال توقيف الموظفين والاعزان المتعاقدين المتابعين جزائيا
دليل يُحدد نماذج القرارات والمقررات الفردية المُتعلقة بتسيير الموارد البشرية في الإدارات و المؤسسات العمومية
دليل يُحدد نماذج القرارات والمقررات الفردية المُتعلقة بتسيير الموارد البشرية في الإدارات و المؤسسات العمومية
المطوية رقم 54 ماَ يجبُ أن نعرفهُ حَول تثبيت فَترات الخدمة الوطنية والإستبقاء وإعادة الإستدعاء في إطار التعبئة
المطوية رقم 53 ماَ يجبُ أن نعرفهُ حول مُعادلة الشهادات والمُؤهلات
اهم الاجال القانونية للتسيير فى الوظيفة العمومية الجزء الاول
اهم الاجال القانونية للتسيير فى الوظيفة العمومية الجزء الثانى
الأحكام الدستورية التي تخص الإدارة
التحقيق الإداري في مجال تسيير الموارد البشرية للوظيفة العمومية
الجمعُ بين الوظائف في التشريع الجزائري والإستثناءات الواردة عليه
السن القانونية المطلوبة للتعيين و الالتحاق بالوظائف العمومية
المجلس التوجيهي للمعاهد الوطنية المتخصصة في التكوين المهني
المطوية رقم 11 أهم التعديلات والتتميمات التي شملت قطاع الشؤون الدينية
المطوية رقم 12 مسائل مُختصرة ينبغي معرفتها تخص منازعات الوظيفة العمومية
المطوية رقم 13 ما يجبُ أن نعرفه حول النشرة الرسمية للمؤسسات والإدارات العمومية
المطوية رقم 14 ما يجب أن نعرفه حول السلطة العليا للشفافية والوقاية من الفساد ومُكافحته
المطوية رقم 15 التواصل الفعال، كيف تتواصل بإحترافية في بيئة العمل
النظام القانوني للوظائف العليا للدولة في الجزائر
تكليف الموظفين و الأعوان بالمهام
حوادث العمل الجزء الاول
دليل حول التأمينات الإجتماعية
دليل حول الغيابات الخاصة بالموظفين والأعوان المتعاقدين
كيفيات إنشاء وتطوير وتحيين البرمجيات والتطبيقات الخاصة بتسيير الموارد البشرية
شروط و كيفيات انتداب الموظفين لشغل وظائف و مناصب عليا لدى وزارة الدفاع الوطني
دليل حول النظام الداخلي الخاص باللّجان التقنية
دليل حول النظام الداخلي الخاص بلجان الطعن
المطوية رقم 35 الغيابات الخاصة المدفوعة الأجر للتمثيل في الهيئات والمجالس العمومية
المطوية رقم 34 الترقية الإستثنائية إلى رتبة أعلى الخاصة بموظفي إدارة الغابات
المطوية رقم 33 الترقية بعد الوفاة لموظفي الإدارة المكلفة بالغابات
دليل حول النظام الداخلي الخاص باللجان الإدارية المتساوية الأعضاء
المطوية رقم 52 ماَ يجبُ أن نعرفهُ حَولَ توظيف خِريجي المَدرسة الوطنية للصحِة العسكرية
المطوية رقم 51 ماَ يجبُ أن نعرفهُ حَولَ إعَادة الإعتبار من العُقوبات التَأديبية
المطوية رقم 49 ماَ يجبُ أن نعرفهُ حَول واجب تَنفيذ تعليمات السُلطة السُلّمية
المطوية رقم 48 ماَ يجبُ أن نعرفهُ حَولَ التعاضُديات الإجتماعية
المطوية رقم 47 ماَ يجبُ أن نعرفهُ حَول الإستفادة من الإمتيازات بإعتبارها خَطأ مهني جَسيم
المطوية رقم 44 مَا يجبُ أن نعرفهُ حَول تَوظيف الأشخاص المسبُوقين قَضائياً
المطوية رقم 43 ماَ يجبُ أن نعرفهُ حَول عُقوبة التَنزيل في الدَرجة
المطوية رقم 42 ماَ يجبُ أن نعرفهُ حَول التَوظيف المُباشر على أَساس الشَهادة بعد مُتابعة تكوين مُتخصص
المطوية رقم 41 ماَ يجبُ أن نعرفهُ حَول التَوظيف المُباشر على أَساس الشَهادة
المطوية رقم 40 مَا يجبُ أن نعرفهُ حَول التَرقية بعد الوفاة الخَاصة ببَعض أَسلاك رتب الموظَفين
المطوية رقم 38 مَا يجبُ أن نعرفهُ حول الترقية الإستثنائية الخاصة ببعض أسلاك الموظفين
المطوية رقم 37 مَا يجبُ أن نعرفهُ حول مجالس إدارة المؤسسات العمومية الإستشفائية والمؤسسات العمومية للصحة الجوارية
المطوية رقم 36 مَا يجبُ أن نعرفهُ حول إعتماد الخبرة المهنية المُكتسبة قبل التوظيف
لمطوية رقم 35 أهم الإمتيازات الخاصة التي تُمنح للمُستخدمين الممنوحة للمستخدمين المؤهلين والتابعين للدولة العاملين بولايات أدرار وتامنغست و تندوف وإيليزي وتيميمون و برج باجي مختار و إن صالح و إن قزام وجانت
المطوية رقم 34 أهم الإمتيازات الخاصة التي تُمنح للمُستخدمين المؤهلين التابعين للدولة العاملين في ولايات: بشار والبيض و ورقلة وغرداية والنعامة والأغواط والوادي وبني عباس و توقرت والمغير والمنيعة وبعض البلديات التابعة لولايات الجلفة وبسكرة وأولاد جلال
المطوية رقم 33 أهم الإمتيازات الخاصة التي تُمنح للمُستخدمين المؤهلين في الدولة والعاملين في ولايات خنشلة وتبسة والمسيلة و وسعيدة وقالمة و وتيارت وباتنة وأم البواقي وتيسمسيلت وسوق أهراس وفي بعض بلديات ولايتي بسكرة والجلفة واولاد جلال
المطوية رقم 32 ما يجبُ أن نعرفهُ حول الترقية على أساس الشهادة إلى رتبة أعلى