نصوص قانونية من الآمر رقم 06-03 المؤرخ في 15/07/2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية
مرسوم تنفيذي رقم 20-373 مؤرخ في 12/12/2020 يتعلق بالوضعيات القانونية الأساسية للموظف.
منشور رقم 26 المؤرخة في 26/11/2006 فيما يخص تسير المسار المهني في الرتبة الأصلية للإطارات الشاغلين للمناصب العليا لدى الهيئات و الإدارات العمومية
مراسلة رقم 417/08 DGFP فيما يخص انتداب الموظفين
مراسلة رقم 321 مؤرخة في 04/03/2008 متضمنة استفسار حول الترقية في حالة انتداب DGFP .
منشور رقم 474 مؤرخ في 08/07/1993 متضمن انتداب الموظفين لدى الاتحاد العام للعمال الجزائريين UGTA.
مراسلة رقم 6584 مؤرخة في 30/08/2012 متضمنة إمكانية ترقية الموظف إلى رتبة أعلى و لو وجوده في حالة انتداب
تعليمة وزارية مشتركة رقم 06 مؤرخة في 28/10/2013 تحدد كيفيات تطبيق المرسوم التنفيذي رقم 13-91 المؤرخ في 25/02/2013 الذي يحدد شروط انتداب المنتخبين المحليين و العلاوات الممنوحة لهم.
مراسلة رقم 4922 مؤرخة في 08/05/2013 تتضمن احتساب الخبرة المهنية المقضاة في منصب عالي(المنتدبين) للترقية الداخلية في الرتبة الأصلية.
مراسلة رقم 5936 المؤرخة في 31/04/2013 (شرح) وضعية عون متعاقد عقد غير محدد المدة انتدب لممارسة مهام نائب المجلس الشعبي البلدي.
الوجيز في انتداب الموظف العام.
مراسلة رقم 1445 DGB/ المؤرخة في 08/03/2015 ترقية الموظفين المتواجدين في وضعية الانتداب.
مراسلة رقم 17231 مؤرخة في 06/12/2015 متضمنة عدم إمكانية الإدماج في رتبة الانتداب.
مراسلة رقم 793 مؤرخة في 31/01/2016 متضمنة ف/ي انتداب موظفين لأداء مهام نقابية.
مراسلة رقم 328 مؤرخة في سبتمبر 1999 متضمنة تجديد الإحالة على الانتداب لشغل المنصب أو الوظيفة العليا.
برقية رقم 38 مؤرخة في 19/01/2012 إمكانية ترقية موظفين منتدبين على مستوى إدارتهم الأصلية.
مراسلة رقم 5261 مؤرخة في 03/05/2017 لا يمكن لمتعاقد بعقد محدد المدة أن يشغل منصب عالي كمندوب بلدي خاص.
مراسلة رقم 3578 مؤرخة في 16/05/2016 توضيح حول الانتداب في نفس الرتبة.
مراسلة رقم 10547 مؤرخة في 17/09/2017 وضعية انتداب لشغل منصب عالي بدون توفر مالي شاغر في رتبته الأصلية.
مراسلة رقم 1119 مؤرخة في 24/01/2018 استفسار حول إعادة إدماج عون متعاقد بعد انتهاء العهدة الانتخابية.
مراسلة مؤرخة في 24/11/2016 وضعية انتداب لشغل منصب عالي بدون توفر منصب مالي شاغر في رتبته الأصلية بعد الترقية في الرتبة الأعلى.
البرقية رقم 12545 المؤرخة في 10/09/2015 انتداب موظفة على مستوى المدرسة الوطنية للإدارة للدراسة.
المراسلة رقم 12442 المؤرخة في 25/11/2018 إجراءات إنهاء مهام منتدب لدى مؤسسة عمومية ذات طابع تجاري و صناعي.
المراسلة رقم 4403 المؤرخة في 15/04/2018 انتداب موظفة لشغل عهدة انتخابية و هي فترة تربص.
المراسلة رقم 207 المؤرخة في 02/01/2012 الوثائق الواجب تقديمها لنقابي للاستفادة من حقه في الانتداب.
مراسلة رقم 13435 مؤرخة في 15/12/2019 ف/ي المدة القانونية للانتداب لشغل منصب عالي.
منشور رقم 603 مؤرخة في 29/12/1999 انتداب الموظفين من المؤسسات و الإدارات العمومية إلى قطاعات العمل.
مراسلة رقم 450 مؤرخة في 26/12/2019 حساب فترة الانتداب للمشاركة في المسابقات على أساس الاختبارات
المراسلة رقم 5900 المؤرخة في 03/06/2019 إجراءات وضعية خارج الإطار.
مراسلة رقم 6564 مؤرخة في 24/06/2019 ف/ي وضعية خارج الإطار
منشور رقم 24 مؤرخ في 25/12/2004 متضمن انتداب الموظفين و كيفيات تقييم المعادلة بين الرتب.
مراسلة رقم 1699 مؤرخة في 16/02/2021 ف/ي الانتداب في الرتبة
مرسوم رئاسي رقم 23-148 مؤرخ في 05 أفريل 2023 يحدد كيفيات انتداب موظفين التابعين لوزارة التربية الوطنية لدى مدارس أشبال الأمة لوزارة الدفاع الوطني.
مرسوم رئاسي رقم 23–236 مؤّرخ في 27 يونيو سنة 2023، يحّدد شروط وكيفيات انتداب الموظفين التابعين للمؤسسات و الإدارات العمومية لدى وزارة الدفاع الوطني لشغل وظائف ومناصب عليا وكذا تلك المتعلقة بتعيينهم ودفع رواتبهم
مراسلة رقم 1619 مؤرخة في 12 فيفري 2024 بالنسبة للانتداب في (تؤخذ فترة انتداب الموظف في الرتبة التي يدمج فيها في الحسبان للترقية أو التعيين في منصب عال)
ملخص-متواضع-حول-إنتداب-موظف-لعجال-فريد